Penerimaan PT.Pos Indonesia (Persero)


Penerimaan PT.Pos Indonesia (Persero) - PT.Pos Indonesia (Persero)
merupakan sebuah BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini PT.Pos Indonesia (Persero) Intake membuka lowongan kerja sebagai : 

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT).
 
KETENTUAN UMUM PELAMAR KERJA PT.POS INDONESIA
  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  2. Memiliki Ijazah minimal Strata-1 (S1) dengan jurusanAkuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
  3. Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,70 (dua koma tujuh puluh).
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di BidangPerbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
  5. Usia pada tanggal 1 November 2016tidak lebih dari 30 tahun.
  6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
  7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  8. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
  10. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.
  11. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT.Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
    • Administrasi.
    • Tes Potensi/Psikotes.
    • Wawancara
    • Kesehatan.
CARA MELAMAR KERJA PT.POS INDONESIA (PERSERO)
  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com
  • Pembukaan lamaran online daritanggal 1 sd 12 Desember 2016
  • Membawa surat lamaran aslidan kelengkapannya pada saatdipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
Sumber : http://www.lokerbandaaceh.com/2016/12/PT.Pos-Indonesia-Intake.html
jobs fromid.neuvoo.com