Lowongan Calon Karyawan PT Pos Indonesia (Persero)


PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT.

Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional)

KETENTUAN UMUM PELAMAR
  1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  2. Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III) dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  4. Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  5. Usia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih dari 26 tahun.
  6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
  7. Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  8. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  9. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
  11. Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero)
  12. Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
  13. Status karyawan adalah "Transferable Nasional"
  14. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes :

    • Administrasi.
    • Tes Potensi/Psikotes.
    • Wawancara.
    • Kesehatan.
CARA PELAMAR
  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
  • Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
  • Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
* Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
* Data yang sudah masuk tidak dapat diubah.
jobs fromid.neuvoo.com